Тренинг «Квадрат ценностей и развития»

В результате слушатели:

• научатся вырабатывать направления личного развития;
• научатся предоставлять развивающую обратную связь;
• усовершенствуют умение конструктивного обращения «со слабостями», выстраивая баланс между противоположными ценностями;
• разовьют умение видеть хорошее в плохом и уходить от субъективной оценки и навешивания ярлыков;
• поймут, как улаживать конфликтные ситуации и выстраивать гармоничные отношения;
• разовьют умение смотреть и анализировать ситуацию под разным углом зрения и находить верные решения в различных ситуациях

В ПРОГРАММЕ:

1. Фридеманн Шульц фон Тун и немецкие коммуникативные инструменты.

2. «Квадрат ценностей и развития» — основополагающий принцип успешной коммуникации.

• Технология построения модели и поиск баланса ценностей.
• «Квадрат ценностей и развития» как помощь при обратной связи.
• «Квадрат ценностей и развития» при конфликте.
• «Лестница с возрастающей сложностью» как путь для развития.
• Области применения модели.

3. Практическая часть.

• Упражнения на совершенствование навыка работы с моделью «Квадрат ценностей и развития».
• Закрепление участниками знаний и умений на собственных кейсах.
• Обсуждение.

4. Ответы на вопросы.

5. Линия присвоения опыта